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[期刊论文] 作者：张志明, 杨南奎,
来源：北京邮电大学学报(社会科学版 年份：2022
通过探讨中国情境下双元领导与员工主动变革行为的影响机制与理论边界，创新性引入并检验了中国儒家文化中典型且理想的人格特质——君子人格的调节作用，以及矛盾思维的中介作用。采用Bootstrap法和层次回归法对421份员工问卷数据进行统计分析，研究结论表明：双元领导......
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