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[期刊论文] 作者:杨存宁,, 来源:人力资源 年份:2020
市场经济环境下,企业竞争更为激烈.激烈的市场竞争意味着企业生存与发展压力增加,而企业竞争归根到底是人才的竞争,优秀人才的吸纳与保持则得益于有效的薪酬激励机制.本文主...
[学位论文] 作者:杨存宁, 来源:湖北工业大学 年份:2021
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