搜索筛选:
搜索耗时0.0774秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 39 篇相符的论文内容
发布年度:
[学位论文] 作者：杨铁锋,,
来源：湖南大学 年份：2019
在21世纪的今天,人工智能、5G通信、云计算、大数据和物联网等新兴技术应运而生,这些最新科技的未来无一例外都离不开半导体集成电路产业的繁荣发展。在过去几十年间,集成电...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,
来源：浙江工艺美术 年份：2011
秋季，注定是工艺美术美丽呈现与收获的好时节。进入10月，浙江的工艺美术行业展会连连，特别是在省城杭州，工美领域可谓喜事不断，盛事频频。无论是国庆期间精彩亮相的杭州工艺美术博......
[期刊论文] 作者：杨铁锋,
来源：浙江工艺美术 年份：2011
7月20日专程到上海拜访尚善堂董事长贺林，这也是我们之间的第三次正式会晤。几番接触下来，我发现每次相见，他总会带给我们不一样的感触。...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：餐饮世界 年份：2012
中国一传统商谚道：“人叫人千声不语，货叫人点首即来”。我听来有一种顿悟的感觉。人叫人，便是今天的拉关系之意；千声不语，呼唤多次仍然难觅回音。货叫人，是用贷品吸引顾客；点首即来......
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
店长如何做领导,领导是种影响力,但是它有个前提,它必须有个权威,怎么样让下属对你既爱又怕,不能是又恨又怕那就麻烦了,如果能做到既爱又怕你的时候,这个管理者是个比较优秀...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
餐厅要经营成功,不仅依赖出色的服务员能留住客人,还需要看管理是否得力、给力.一位优秀的店长往往会给餐厅带来更好的赢利和机遇.那么老板在为自己选店长的时候需要着重考虑...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
在海底捞单独就餐赠送玩偶相陪、排队折星星抵扣餐费、街边看热闹还能免费送酸梅汤,这样极致取巧的营销形式带给顾客的不仅是一种贴心服务,更是一种娱乐化的体验.rn你了解自...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
中国餐饮正进入一个“供大于求、竞争同质化”的阶段.并且随着跨界人士的进入,餐饮经营也会越来越困难,餐厅陷入困境也是理所当然.但有的餐厅能够逆势生长,而有的餐厅则渐渐...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
团队中人与人的关系始终是第一位的,团队协作永远大于个人的力量.而让这种团队力量真正凝聚到一点的,是“勾心”不“斗角”.rn“勾心”和“斗角”连在一起就成了贬义词,比喻...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
无论是电影还是餐厅,其实都是相通的,只要用心做,消费者定不负所望.rn近几天,上映不久的《我不是药神》在各大媒体圈以及社交平台刷屏.点映3天票房过亿;上映1天豆瓣16万人评...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化 年份：2016
企业业主是否会做人、识人和用人决定企业是否可以做大做强中国饮食世界第一,可是中国的餐饮企业距离世界第一还比较遥远,做饮食属于技术,做企业则是技术与管理的结合。做好...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化(上旬刊) 年份：2018
餐饮行业如何提高存活率,降低经营风险,需要抓住其中的要点.下面是经营餐饮的7个关键战略,这是必争之地,输掉一局即有可能满盘皆输.rn控制不了厨房,趁早打消做餐饮的念头rn厨...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业观察家 年份：2017
升职和加薪,这两件事其实要分开来说,升职一定能加薪,但加薪不一定需要升职。升职这事儿机会有限,不是年年人人都能得到的阳光普照奖,但起码加薪这件事每个人总归都可以通过...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,
来源：科学教育导刊 年份：2014
《长恨歌》的主题思想，不是纯粹的讽谕诗或爱情颂歌，是暴露与歌颂的统一，讽谕和同情的交织，既为李、杨的爱情悲剧一掬同情之泪，又为他们的误国失政一叹遗恨之声，二者交相融汇而不是机械叠加。 1.《长恨歌》是爱的颂歌，形象地叙述了唐玄宗与杨贵妃的爱情悲剧 诗人......
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化 年份：2017
企业合理地控制员工的负面情绪,对提升员工工作效率、促进企业发展有重要的作用在企业经营管理和企业文化中,如何有效控制员工的负面情绪,是提高企业运营效率的关键。优秀的...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化 年份：2016
激励、帮助员工是作为管理人员每天必须做的,只要肯花心思,掌握技巧,员工能做到的远超过我们的想象表扬和批评是上级惯用的激励员工的手段,有的管理者喜欢多用表扬,而有的则...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化 年份：2017
在很严格的工作标准下,为什么员工依然充满活力为什么麦当劳可以开那么多家连锁店,它的员工服务水平都统一而专业?即使在很严格的工作标准下,为什么员工依然充满活力?这主要...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化 年份：2017
对于如何选择培养人才,许多企业的管理者并不知道如何去实施一个健康发展的餐饮企业,一定有一个完善的人才培养机制。如果企业不注重培养人才,那么这个企业肯定不会良性健康...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业文化 年份：2017
转型是一个内生能力的获取,在做转型的时候一定要把自己内在的能力系统打造出来企业转型的起因企业转型实际操作的过程当中会遇到什么样的困难?也就是它的挑战和它实际遇到的...
[期刊论文] 作者：杨铁锋,,
来源：企业观察家 年份：2016
多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面...
相关搜索：
