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[期刊论文] 作者：梁钧平,,
来源：管理世界 年份：2004
人性特质具有善恶两个方面的立论,对企业管理的影响最为突出。因为管理的首要任务就是处理人的问题,而困扰企业的人的问题之所以发生,被认为在很大程度上是由于恶的人性...
[期刊论文] 作者：梁钧平,,
来源：经济科学 年份：1998
一、导言关于组织中领导与某些下属建立特殊关系的研究，曾受到国外一些学者在理论与实证方面的探讨（Ｆ．Ｄａｎｓｅｒｅａｕ，Ｊ．Ｃａｓｈｍａｎ，ａｎｄＧ．Ｇｒａｅｎ，１９７３；Ｒ．ＬｉｄｅｎａｎｄＧ．Ｇｒａｅｎ，１９８０；Ｇ．Ｇｒａｅｎ，Ｍ．Ｎｏｖａｋ，ａ.........
[期刊论文] 作者：梁钧平,
来源：改革 年份：1997
市场经济的文化基础与构造主义的虚妄梁钧平一、引言目前，随着我国以市场经济为导向的改革的不断深入，人们的视野已经逐渐地超出较为狭窄的经济和体制范畴的局限，向更深的层次寻......
[期刊论文] 作者：梁钧平,,
来源：广东大经贸 年份：1999
在实际中所产生的问题是:如果在企业组织中存在一个围绕最高领导人的"圈子",在圈子内部制度规则与"哥们儿规则"同时发生作用,在圈子外部则只有制度规则的作用,会是一个...
[期刊论文] 作者：梁钧平,
来源：中国工商 年份：2001
通过与一些企业高层管理者的接触，我感到他们虽然自认为是在激励员工，但认真推究起来，他们并不是在激励员工，而是在操纵员工。...
[期刊论文] 作者：梁钧平,,
来源：中共福建省委党校学报 年份：1991
一、现代跨国公司与殖民地公司虽然现代跨国公用与殖民地时代跨越本国国境从事各种活动的殖民地公司明显不同，但仍然有些人以当年殖民地公司为基准来衡量、研究现代跨国公司的......
[期刊论文] 作者：梁钧平,
来源：港澳经济 年份：1999
在企业组织结构中,处于金字塔顶端的领导人是相当孤独的,是名副其实的“孤家寡人”。这些领导人为了避免陷入困境,就在自己周围营造一个沟通尽可能宽松的“圈子”。...
[期刊论文] 作者：梁钧平,
来源：经济科学 年份：1996
...
[期刊论文] 作者：梁钧平,
来源：经济科学 年份：1991
一、传统概念的局限性我们对跨国公司的研究通常是建立在传统的主权观、国际贸易理论和比较利益学说的基础之上。然而,把传统概念与现代跨国公司全新的现实相比较,我们不仅能够看到两种体系的鲜明特征,而且可以清楚地了解到由于现代跨国公司的出现与兴盛,国际经......
[期刊论文] 作者：梁钧平,
来源：北京大学学报：哲学社会科学版 年份：1993
本文认为,农村社区中政府与乡镇企业的关系不同于城市中的政企关系,这突出地表现在前一场合中二者的利益是交融在一起的,共同受市场规律制约。因此,农村改革不应简单套用城市中政企关系的“理想模式”,实行政企关系的绝对分离,而应强调政府与乡镇企业通力合作的......
[期刊论文] 作者：刘雪峰,梁钧平,,
来源：经济科学 年份：2007
个体特征如“”大五“人格等对个体绩效具有显著的影响,因此对个体特征包括个体认知特征进行深入研究,有助于我们对组织中影响绩效的因素作全面的考察。个体认知闭合需要是描...
[期刊论文] 作者：俞达,梁钧平,
来源：经济科学 年份：2002
在本文中我们审视了领导者 -成员交换理论 ,并对以往研究中的社会性交换、经济性交换以及有关管理者等较含混的概念提出明确的界定。我们提出了一个新的理论模型用于描述管理...
[期刊论文] 作者：黄铁鹰,梁钧平,,
来源：发现 年份：2007
职能部门的设置必须在管理和效率上寻求平衡。职能部门的工作做得越极致,越专业,越可能会造成企业效益的下降。所以,不论职能部门设置得怎样五彩缤纷,都不应该冲淡企业提高效...
[期刊论文] 作者：黄铁鹰,梁钧平,,
来源：中国企业家 年份：2007
企业家的开放性思维和承担风险的性格同人身上的RDR4基因有关中国改革开放后,造就了大批企业家,特别是进入二十一世纪后,产生企业家的速度似乎是加快了。富豪榜每年都有...
[期刊论文] 作者：黄铁鹰,梁钧平,,
来源：中国民营科技与经济 年份：2006
事实上,优秀的企业是由昨天决定的,尽管大多数企业家们对此观点都很容易认同,但要让他们在每天的诱惑和压力中,去对今天和明天做出恰当的抉择,却并不像听起来那么容易。著名...
[期刊论文] 作者：梁钧平, 李晓红,,
来源：南大商学评论 年份：2005
本研究通过分析象征性个人一组织形象匹配是否影响及为什么影响雇主吸引力,拓展了前人在雇主品牌及个人一组织匹配方面的研究。通过借鉴营销领域的自我一产品形象匹配理论,本...
[期刊论文] 作者：黄铁鹰,梁钧平,,
来源：发现 年份：2008
"控制吃回扣,靠人管人不管用;要从源头控制;要把大权化成小权控制;要用规则和法律控制;要让人自己控制自己。"经营食堂应该算是最简单的小生意了,假设你是食堂的小老板,...
[期刊论文] 作者：黄铁鹰,梁钧平,,
来源：中国企业家 年份：2007
利润是手段还是目的?何为企业的社会责任?发生在美国的这场大辩论,表明21世纪企业正急于寻找新的价值目标刚刚去世不久的诺贝尔经济学奖得主弗里德曼35年前在纽约《时代》周...
[期刊论文] 作者：冀铁鹰,梁钧平,,
来源：中国企业家 年份：2008
"控制吃回扣,靠人管人不管用;要从源头控制;要把大权化成小权控制;要用规则法律控制;要让人自己控制自己。"经营食堂应该是最简单的小生意,假设你是食堂的小老板,怎样才...
[期刊论文] 作者：许惠龙,梁钧平,,
来源：中国人力资源开发 年份：2007
本文针对组织内存在的圈子现象,把领导一部属交换质量不同的部属分为三个类别:外人圈子、熟人圈子、自己人圈子,讨论了领导与三个圈子部属之间的关系性质、交往法则以及不同...
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