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[期刊论文] 作者：汪卫,徐宁宁,,
来源：中国科教创新导刊 年份：2010
良好的师德可激发高职生就业的热情;良好的师德可促进高职生就业的适应性;良好的师德可促成高职生就业的稳定性;良好的师德可推动高职生就业的应变性。...
[期刊论文] 作者：汪卫,徐宁宁,,
来源：徐州建筑职业技术学院学报 年份：2009
针对当前高职院校师德建设中存在的问题，按照黄炎培职业道德教育思想对教师师德的要求，提出了当前高职院校师德建构的途径，即：教师个人要高度重视自身的师德修养，高职院校要建立和......
[期刊论文] 作者：汪卫,徐宁宁,
来源：继续教育研究 年份：2011
师德,是教师应有的道德规范,是青少年学生道德修养的楷模之一。教师道德的调节作用表现在对教师的自身调节和对学生的调节两个方面。从高职生就业力的提升角度而言,高职院校...
[期刊论文] 作者：汪 卫 徐宁宁,
来源：职业教育研究 年份：2007
摘要：高职院校要更好地发挥职务评聘工作的人才评价职能与激励导向作用，在职称评定的要求上应区别于普通本科院校。高职院校应在实际操作层面制定科学合理的评定指标体系。指标体系要坚持教学、实践两个导向，分为高级指标体系和中级指标体系两个层次，包括政治思想与......
[期刊论文] 作者：汪卫,徐宁宁,,
来源：无锡商业职业技术学院学报 年份：2007
当前不少高职院校在师德建设方面存在着一些与和谐校园建设相违背的不和谐现象,如无序聘用、忽视师德考查;各种来源的教师互不买账;不少人思想观念滞后、服务意识淡薄等。其...
[期刊论文] 作者：汪卫,徐宁宁,,
来源：佳木斯教育学院学报 年份：2011
本文从高职院校毕业生的就业现状来进行分析,论述以就业为导向,以社会需求为目标,进一步提高高职院校学生综合素质的意义、方法及对策。This article analyzes the status...
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