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[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：企业文明 年份：2004
党的十八大以来,兰州石化公司(以下简称"兰州石化")全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,形成了党委统一领导、纪委牵头协调、部门分工负责的"大廉政"格局,建立了"内...
[学位论文] 作者：温如春,,
来源：东北师范大学 年份：2008
数学能力是人们认识数学、学习数学、使用数学的必不可少的能力,它对人类认识世界起到了不可替代的作用。伴随着时代的发展和科技的进步,人们更加认识到掌握数学的根本是掌握...
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：武汉工业学院学报 年份：2007
县域经济的发展是湖北省经济发展的重要组成部分。准确评价一个县的经济发展，全面了解和比较各县之间的差异，对促进湖北县域经济的全面、健康与可持续发展有着极为重要的意义，为......
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：科技创业家 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：商场现代化 年份：2006
创新的涵义广泛，应从消费者需求的角度出发来进行创新活动，企业应建立相应的机制来确保创新活动的进行和开展。...
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：商业时代 年份：2007
湖北省县域经济发展与全国百强县相比,差距较大,通过对比,本文提出了进一步发展湖北县域经济的政策建议,以期对湖北省县城经济的发展有所借鉴。...
[期刊论文] 作者：温如春,
来源：西北人口 年份：1998
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[期刊论文] 作者：温如春,
来源：科技创业月刊 年份：2010
湖北农村土地流转虽然有一定的发展,但总体上比较落后。阐述了浙江省农村土地流转的做法,借鉴浙江的经验,湖北应采取相应的措施来促进农村的土地流转。...
[期刊论文] 作者：温如春,
来源：科技创业月刊 年份：2004
分析了亚洲各国对私立高等教育的扶持措施和做法,提出了对我国民办高等教育发展的启示....
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：科技创业月刊 年份：2008
市场营销学是一门应用性、实践性很强的学科，其学科性和社会发展现实要求我们加强市场营销人才的培养，为此，必须以学生为中心，加强市场营销学各方面的教学改革，包括理论教学和实践......
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：科技创业月刊 年份：2006
论述了新兴网络文化产业如互联网传媒业、现代音像业、网络服务业、电子娱乐游戏业的发展状况．提出了新兴网络文化产业的发展对湖北省支柱产业结构调整的启示。...
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：科技资讯 年份：2015
该文阐述了大学生职业道德教育实现的途径,以建构主义理论为基础,创新职业道德教育方法。在专业教育中渗透职业道德教育,强化职业操守能力训练。以环境育人构筑校园企业文化,...
[期刊论文] 作者：温如春,
来源：华东科技(综合) 年份：2019
根据广州变电站10kV 开关柜现状阐述了开关柜可视化的必要性,并简述了设备可视化管理在变电站的具体应用方案,最后结合运行使用情况,展望了智能可视化开关柜的预期效益,提高...
[期刊论文] 作者：温如春,
来源：科技创新导报 年份：2013
该文提出了建设实训基地的要求；实习场所和实习设备要满足学生未来职业发展需要。对实训基地的投资与使用应实行严格的审查与监管控制。...
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：武汉工业学院学报 年份：2006
“块状经济”是以适应市场经济需要产生并发展起来的集约化、规模化生产，是现代产业集群经济的初级阶段。块状经济能有力地促进县域经济的发展。浙江省县域块状经济的发展颇具......
[期刊论文] 作者：温如春,
来源：武汉工业学院学报 年份：2009
农村土地流转是新一轮的农村改革的突破口和关键，对促进农村经济发展和城乡一体化意义重大。阐述了浙江、广东两省的农村土地流转的实际作法和经验，分析了湖北省农村土地流转的......
[期刊论文] 作者：温如春,
来源：经营与管理 年份：1999
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[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：商业研究 年份：2006
经过20多年的发展，我国已成为世界上经济最具吸引力的国家之一，世界上最大的外资吸收国，2003年，我国吸收外商投资达到540亿美元。外商投资的大量涌入，对我国产业结构的变动产生了......
[期刊论文] 作者：温如春,,
来源：科技资讯 年份：2014
本文阐述了实训基地管理过程中应采取的措施,主要是实训基地设备的验收问题,以及生产实习中如何做好安全防护工作,避免隐患发生....
[期刊论文] 作者：温如春,
来源：商业文化 年份：2011
摘 要：本文提出在图书馆建立人力资源绩效管理机制。实施绩效管理，明确界定绩效考核项目，考核要做到公开和开放，可反馈能修改，要定期化和制度化，保证可行性和实用性。在绩效管理的运行过程中，要明确考核内容，制定考核指标。要适度把握量化指标和定性评价标准，做好绩效......
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