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[期刊论文] 作者：温宁贞,,
来源：四川冶金 年份：2006
企业的文化决定企业的价值观和行为。通过对正反案例的实证分析，探讨了企业文化对企业行为与企业生命力的影响，提出良好的组织文化是建设与保持企业的可持续发展力的重要因素，应......
[期刊论文] 作者：温宁贞,,
来源：四川冶金 年份：2009
国有企业的公司治理是当前经济理论界的一个重要研究领域。本文分析了芬兰、印度、新加坡、澳大利亚等国国有企业公司治理状况,提出了借鉴国际公司治理的成功经验,探索符合中...
[会议论文] 作者：温宁贞,,
来源： 年份：2007
一、亟待改革的学科本位下的我国高职教育我国的高职教育历经二十多年的发展,已经成为了我国高等教育领域中的一个十分重要的体系。通过高职教育培养的大批应用型人才,在...
[期刊论文] 作者：温宁贞,,
来源：四川冶金 年份：2006
从分析扩大中国出口商品的主要障碍着手，探讨了政府、国际贸易中间行业、出口商等在中国出口商品贸易中的作用，提出了各有关方在保持中国出口商品贸易的健康发展中可能采取的措......
[期刊论文] 作者：温宁贞,温枢刚,,
来源：四川冶金 年份：2006
从科学发展观的人本主义角度，提出以人为本是人力资源发展战略的根本原则，并从六个方面探讨了以科学发展观为指导的人力资源发展战略管理重点...
[期刊论文] 作者：温枢刚 温宁贞,
来源：四川党的建设 年份：2006
作为经济主体的企业，既是经济全球化的推动者，同时它自身也面临着全球范围的竞争压力。在全球化的竞争中，不仅仅是产品、技术的竞争，更重要的是人才的竞争、文化的竞争。企业文化成为企业越来越重要的竞争力因素。 企业文化建设的内容，正如企业文化的内涵一样是十......
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