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[期刊论文] 作者：焦晔峰,,
来源：湘潮(下半月) 年份：2013
人事管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性,主动性...
[期刊论文] 作者：焦晔峰,,
来源：搏击.武术科学 年份：2008
文章采用问卷调查法和访问法,对学生体育课的心理倾向进行了调查与分析,对影响学生体育课兴趣的原因进行了深入的思考,并对提高学生体育课兴趣而采取的对策与措施进行了深入...
[期刊论文] 作者：焦晔峰,,
来源：湘潮(下半月) 年份：2015
如何加强和改进企业的思想政治工作,是一个大问题、老问题,也是一个新课题。因此,应正确认识企业思想政治工作的作用,以及思政工作中的各种关系,以达到做好企业职工思想政治...
[期刊论文] 作者：焦晔峰,,
来源：山西青年 年份：2020
对于一个优秀的企业来说,首先要做到的是要切实的掌控好本企业的资源,而对于企业来说首要的资源就是人力资源.所以,为了切实的提升一个企业的核心竞争力,就需要全面提升企业...
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