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[期刊论文] 作者：焦静轩,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2019
医院改制后,对于人才的吸引力呈现下降趋势,骨干医疗人员就职到薪酬待遇更高的民营或外资医院.医院人员的用工性质也发生了改变,加剧人才流失.人力资源信息化管理也比较落后,...
[期刊论文] 作者：时瀚,高原,焦静轩,
来源：中华医学科研管理杂志 年份：2021
目的探讨PDCA循环模式在某医院医学伦理委员会初始审查管理工作中的应用及可行性，以期推进伦理委员会审查能力的持续性建设。方法本研究运用PDCA循环法，从计划、实施、检查及处理共4个环节对某医院伦理初始审查管理工作进行质量改进。结果通过明确伦理审查范围、......
[期刊论文] 作者：高原,时瀚,焦静轩,王洪权,
来源：中国医药导报 年份：2020
国家自然科学基金立项的数量和资助金额是衡量医院科技影响力的重要指标之一。北京大学航天临床医学院将PDCA循环理论运用到国家自然科学基金申报管理工作中,通过分析影响基...
[期刊论文] 作者：时瀚,高原,焦静轩,刘思含,赵海誉,
来源：中国医药导报 年份：2021
目的构建三级综合医院的科研基金投入-产出评价指标体系,为医院开展科研基金评估工作奠定基础。方法本研究自2020年1月—6月,对来自高校、研究所、三级及以上公立医院的29名...
[会议论文] 作者：闫新欣,穆兰,焦静轩,李瑛,郭娜,
来源：2016年住院医师规范化培训高峰论坛 年份：2016
全科医师规范化培训在我国已广泛开展,但无论带教师资还是全科医生对全科医学理念认识不足,导致类似专科医生的培训模式.针对全科工作特点,在培训过程中需将全科医学理念始终贯穿于培训中,本文对全科医生的任务、角色和能力进行总结,强调全科医生要培养预防和诊......
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