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[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：湖北社会科学 年份：2009
在构建社会主义和谐社会的进程中,建立和健全非正规就业劳动者的社会保障制度具有重大而深远的意义。当前,席卷全球的金融危机进一步凸显出健全非正规就业群体的社会保障制度...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：社会科学战线 年份：2004
中国转型期个人收入分配制度的变革造成了劳动者话语权的缺失及劳动收益权的缺失。从表面看 ,劳动者权益缺失似乎是分配制度变革的必然结果 ,但在分配体制背后 ,却隐藏着深刻...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：企业经济 年份：2019
随着我国经济进入高质量发展阶段,供给侧结构性改革与产业工人队伍建设改革有机地联系了在一起,而二者联系的逻辑起点就是提高产业工人的劳动生产率。通过分析我国产业工人劳...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：工会博览 年份：2004
研究中国职工队伍状况,就是研究当今中国社会中一个人数庞大群体的生存与发展问题,这不仅关系着改革发展、社会稳定的大局,也对各级工会组织进行科学、理性维权具有重要...
[学位论文] 作者：燕晓飞,,
来源：青岛科技大学 年份：2009
本课题以聚丙烯(PP)和新型聚烯烃弹性体(POE)为主要研究对象,采用动态硫化技术制得三元共混型PP/POE/EPDM热塑性弹性体和PP/POE/胶粉热塑性弹性体,并对体系的力学性能、耐老...
[学位论文] 作者：燕晓飞,,
来源：华中师范大学 年份：2008
在中国就业形势日益严峻的情况下,非正规就业成为破解就业难题的有效途径。目前,非正规就业已经成为中国劳动力市场的重要组成部分。可以预见,伴随经济发展和改革深化,非正规...
[会议论文] 作者：燕晓飞,,
来源： 年份：2019
改革开放以来,经济体制改革不断深化,社会主义市场经济体制逐步建立,我国职工队伍也处于不断变化之中,其中,职工队伍的结构发生了很大变化.与此同时,我们对中国职工队伍的认...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：科技创业月刊 年份：2008
高管人才是民营企业中的关键人才．但当前民营企业中普遍存在高管人才危机，其主要原因是民企所有者和经营者之间的关系没有理顺．民企当中存在严重的任人唯亲现象以及民营企业所有......
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：内蒙古统计 年份：2003
改革开放以来,我国民营企业稳健发展,已经成为推动经济发展和吸纳就业的主力军。尽管民营经济占有社会资源的比重仅为1/3,但对GDP增长的贡献却超过2/3;工业总产值中民营经济...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：科技创新导报 年份：2015
随着学校教育的不断深入和发展,德育教育已经成为学校教育的重中之重,是学生素质教育的重要一环。教师不仅是社会精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们道德基因的转承者...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：经济纵横 年份：2007
本文对世界一些国家促进就业的做法进行比较，探求可供我国借鉴的经验。...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：长白学刊 年份：2000
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[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：国外建材科技 年份：2007
企业的发展要以人为本，这就需要建立良好的激励机制以充分发挥员工的作用。良好的激励机制应该是包括物质激励机制、精神激励机制、差异激励机制、股票期权激励机制在内的一套......
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：科技情报开发与经济 年份：2004
针对目前我国企业家队伍的整体水平与社会发展的实际要求之间存在的差距，提出了企业家的素质应包括许多方面，最主要的是要具有完整的主体人格、自信心、创造性思维、创业意识以......
[期刊论文] 作者：燕晓飞,,
来源：教育与经济 年份：2007
判定非正规就业劳动力教育培训产品的性质，可以明确市场和政府对该教育产品的提供责任，以及政府和个人家庭之间对于该类教育培训费用的支付责任。从非正规就业劳动力教育培训突......
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：中国劳动关系学院学报 年份：2011
在当前全球经济复苏加速的情况下,就业形势却没有获得实质性改善。失业率居高不下主要源于金融危机对就业的持续影响,无就业的复苏和无就业的经济增长模式,以及绿色就业短期...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：工会理论与实践.中国工运学院学报 年份：2003
创建群众性经济技术创新工程评估体系具有重要理论与实践意义.评估体系的构建应包含评估原则、评估人员构成、评估程序、评估内容以及评估指标构成等内容.在创建评估体系时应...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：北方经济 年份：2004
就业问题已经成为目前乃至21世纪中国经济发展面临的最大挑战。据预测，中国的劳动力市场目前面临来自约1，400万国企下岗失业人员、15亿农村富余劳力和近1，000万城镇年度新增劳动力的巨大压力。中国未来3到5年，每年城镇需安排2200—2300万人就业，即使经济保持7％-8％的......
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：工会理论与实践 年份：2004
劳动关系市场化使劳动关系的双方作为独立的经济主体,在劳动力市场上及生产过程中,通过博弈来实现各自的经济利益.在此博弈中劳动者处于弱势,劳动者权益受到损害.保障劳动者...
[期刊论文] 作者：燕晓飞,
来源：物流工程与管理 年份：2013
文中立足收入分配理论,剖析高校教职工收入分配的三种主要模式——自主模式、集权模式及混合模式,并对高校教职工收入分配模式构建的原则、收入分配实施的运行条件与保障措施...
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