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[期刊论文] 作者：申纹全,
来源：中国经贸 年份：2015
人力资源是构成企业核心竞争力的重要因素之一。铁路企业现有体制是在计划经济体制下建立和成长起来的，企业产权制度、组织机构、管理体制与市场经济体制的内在要求不相适应。近年来，铁路企业进行了大规模的生产力布局调整和管理体制改革，与此同时，铁路先后进行了多......
[期刊论文] 作者：申纹全,
来源：中国经贸 年份：2015
铁路企业高技能人才培养是提高铁路职工整体素质，提高铁路核心竞争力，实现铁路快速发展的重要一环。人才是铁路发展的基础，先进的生产设备必须通过高技能的人掌握和应用，才能发挥其应有的效能，形成运输生产力。 高技能人才队伍尤其是技术工人工作在施工生产的第一......
[期刊论文] 作者：申纹全,,
来源：财经界(学术版) 年份：2015
针对当前铁路企业基层站段中层管理人员在各项管理工作中存在的普遍性问题进行深入思考,并结合调研以及现场实际,对如何提高中层管理人员工作中的执行力与领导力,思考总结了...
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