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[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中外管理 年份：1999
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[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中外管理 年份：2009
对于孩子犯错，一般情况下家长们都在研究该如何惩罚。但我认为更应该研究，在他犯错后如何激励。孩子的性格很大程度上受父母影响，父母的欣赏、鼓励和支持会形成孩子乐观、开放的......
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：饲料博览(技术版) 年份：2008
如果把你的职业生涯想像成一棵树，那么这棵树完整美好吗？如果你觉得不够完整美好，你可以给其加枝、加叶、加花、加果。如果问你在职业生涯之树上你还想加些什么？有人还会加上汽车......
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：经理人 年份：2006
中国的职业经理人到底应该忠诚于什么?是忠诚于老板,忠诚于企业,还是忠诚于自己的职业和事业?以近期被炒得沸沸扬扬的华为总裁任正非和被称为华为“叛将”的李一男为例。李一...
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：中外企业文化 年份：2003
如果你想实现你的职业目标,例如你想成为企业的高级管理人员,尤其是想成为企业董事长、总经理,那么科学的职业生涯规划有关键促进作用!...
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中国人力资源开发 年份：2008
企业战略管理、绩效管理和职业生涯管理是企业发展最基本的三个方面,三者之间相互依存、相互支撑,缺一不可。在企业发展中,三者整合得越好,企业的生命力就越强。一、战略...
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中国商贸 年份：2006
他18岁起从一个不足初中文化水平的普通工人，到58岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理；他《职业生涯开发与管理》的博士......
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：经营与管理 年份：1988
中国大塚制药有限公司(China Otsuha Phamaccutical CO.LTD,以下简称cop),是中国医药工业公司与日本大塚制药株式会社共同投资兴建的合资企业。这家合资企业引进了日本...
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：中外管理 年份：2008
案例中的父母都是在职场上取得优异成绩的明星式人物，他们可以带领团队达成目标，可以游刃有余地与人融洽相处。而越是这样的夫妻越希望自己的孩子像自己一样优秀，望子成龙。然而，这样的家长也常常陷入一个误区，就是你的强势很可能是孩子成长路上的一个障碍。 我们......
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：中外管理 年份：2006
年龄大就无需培训? 现在参加管理培训的以30-49岁的职业经理人为主，这是很正常的。但这里也有其缺憾的一面。 30岁以前的人参加管理培训比较少，这很正常，因为他们的主要任务还是适应社会，适应企业，把自己所学的东西发挥出来，做好本职工作。 但是49岁到60......
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：中外管理 年份：2015
二三十年前，企业员工的主要需求是解决吃饭问题，年轻员工的父母也没有多少积蓄，啃老族还是个别现象，因此，企业管理层用比较单一的经济手段就能起到立竿见影的管理效果。...
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：饲料博览：技术版 年份：2008
在短短10多年时间里,企业财富增长1500倍,年销售额达33亿元人民币,48家全资及控股分（子）公司遍及海内外,综合实力名列饲料行业东北地区第一……这一连串令人惊叹的辉煌业绩,书...
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：中外管理 年份：2005
我们这期要谈的话题，看似与职业经理人的工作关系不大， 但是细想起来，如果子女教育问题得不到妥善的解决，工作又怎能高效呢？ 有一个问题请大家思考：我们有了孩子能说明什么？有些人说：说明我做父母了。有些人说：说明我有一个完整的家了，有些人说不知道……那我们把孩......
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中外管理 年份：1997
本文作者结合企业的实践论述了创建企业文化的几个问题,值得认真一读。 4年来,我们法国博福—益普生制药集团中国联络处在山东和浙江建立了两个合资企业之后,又在天津建...
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中外管理 年份：1997
1997年3月21日,中法合资企业博福-益普生(天津)制药有限公司合同章程签字仪式在京举行,中国卫生部部长陈敏章、副部长兼国家中医药局局长张文康、法国劳动与就业部部长...
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中外管理 年份：2002
中国的改革开放已经历了二十多个春华秋实,经济建设的巨大成就令世人瞩目。尽管如此,我们仍然不能肯定地说,中国已经形成了成熟的职业经理人和企业家阶层。要说这样的话...
[期刊论文] 作者：程社明,,
来源：中国大学生就业 年份：2007
小张就读于武汉某大学,学的是工商管理。学校虽非名牌,但他对于找工作已经成竹在胸。他自信的理由在于,在校期间,他很重视自己专业知识的积累,多次获得学校奖学金;同时又很重...
[期刊论文] 作者：程社明,
来源：建材与装饰 年份：2006
为什么大批经理人在四处接受管理培训，同时又四处抱怨培训无用？职业经理人如何打破这一职业生涯成长中的怪圈？...
[学位论文] 作者：程社明,
来源：南开大学 年份：1997
以人的全面发展为宗旨的职业生涯开发与管理作为管理人员的战略管理方法是管理学 的重要课题之一.论文共分六章,从结构上又可归纳为三大部分.第一部分确立主题 ,其中第一章企...
[会议论文] 作者：程社明;,
来源：2016年中国科技咨询协会年会 年份：2017
在职业、企业、行业、产业快速发展变化的大背景之下,企业对于组织成员职业生涯管理的要求迫在眉睫.企业实施职业生涯管理,不仅对组织成员的自身成长和发展有着重要意义,而且...
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