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[期刊论文] 作者：管纪龙,,
来源：江南大学学报(人文社会科学版) 年份：2016
在曰本经济萎靡不振的今日,传统的以终身雇佣为基础的雇佣惯行制度已经失去了存在的历史必然性.该雇佣惯行导致的日本劳动力市场上的“男男不平等”和“男女不平等”既是阻碍...
[学位论文] 作者：管纪龙,
来源：黑龙江大学 年份：2018
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[期刊论文] 作者：管纪龙,金小林,,
来源：江南大学学报(人文社会科学版) 年份：2005
中日两国交往源远流长,日本国在吸收中国古代先进的律令、制度和礼仪、文学文字的同时,也吸收了中国古代的天文和历法。而我国古代的传统节日,大多和天文、历法及节气密切相...
[期刊论文] 作者：管纪龙,马力,洪雁,
来源：活力 年份：2013
21世纪的今日，在少子高龄化问题逐渐成为全球共性问题的时刻，充分利用劳动人才，发挥劳动人才效用显得尤为重要。而能否充分发挥人才的价值和潜力，社会的雇佣模式起着关键作用。雇......
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