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[期刊论文] 作者:约瑟夫·格雷尼,,
来源:科学大观园 年份:2017
多年来,我不断看到企业高管高调表示,要“实行问责制”及“追求效率最大化”,然后转过身抱怨自己团队中一两个员工实在太不上进.如果你没有管理好这些“不出众”的人,又如何...
[期刊论文] 作者:约瑟夫·格雷尼,,
来源:变频器世界 年份:2017
查尔拉是一位信息技术经理。她的工作给了她很大的压力,于是她对自身工作进行了仔细审查。她发现,过去的两个月里,她有20%的时间是花在处理下属上报的问题上。她和团队的每一...
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