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[期刊论文] 作者：罗许练,,
来源：惠州学院学报(社会科学版) 年份：2006
辅导员是大学生思想政治工作的主力军,配好辅导员是高校人力资源配置的一个重要环节。高校必须把“以人为本”的理念融入到人力资源管理工作中,既要为高校快速发展提供最佳的...
[期刊论文] 作者：罗许练,,
来源：惠州学院学报(自然科学版) 年份：2009
在进行管理信息系统开发时往往要进行报表的制作,但报表一般不能形成单独的文件进行存储,更不能进行必要的修改。若将报表制作成Word文档的形式就能妥当解决该问题。利用C#调...
[期刊论文] 作者：罗许练,,
来源：电脑学习 年份：2009
传统的高校人才招聘工作效率低,过程中产生的数据不能在今后的工作中重复使用,更不能与其它系统实现有效的数据共享,从而造成决策的盲目及滞后。又由于工作流程的随意性及信...
[期刊论文] 作者：罗许练,
来源：现代计算机：下半月版 年份：2009
地方院校人才引进是其提高竞争力的关键,但在人才引进过程当中存在着极大的盲目性。利用模糊数学的数量增长规律和阻滞增长规律确定教师数量,利用统计学中的变化规律确定教师...
[期刊论文] 作者：罗许练,
来源：现代计算机：下半月版 年份：2012
对电脑主板集成网卡进行MAC地址烧录时,必须保证烧录的MAC地址具有全球唯一性。MAC地址烧录到电脑主板前,需对烧录的MAC地址与服务器上的MAC地址库进行比对。比对协议文件的...
[期刊论文] 作者：罗许练,,
来源：现代计算机(专业版) 年份：2011
电脑主板已作为网络设备的一种,在生产过程中有一重要的生产环节,那就是MAC地址的烧录及管控问题。建立一套系统实现电脑主板生产过程中对MAC地址的管控、比对、查询,以达到M...
[期刊论文] 作者：罗许练,
来源：电脑与信息技术 年份：2010
基于模糊数学的变权决策理论建立一个教师业绩评判的数学模型。此模型可以正确的反映教师的不同侧重点。针对教师业绩的决策问题，可以根据现实需求，灵活的调整变权向量，确定最优......
[期刊论文] 作者：罗许练,
来源：清远职业技术学院学报 年份：2010
事业单位的改革促使高校的部分岗位可通过政府购买服务来实现。在这一前提下，高校人力资源管理部门应当认清高校实施政府购买服务的意义，积极推动高校政府购买服务实施，并转变观......
[期刊论文] 作者：罗许练,
来源：惠州学院学报 年份：2005
通过对高校的现有人力资源管理的分析,利用ASP+SQLServer实现基于B/S(Browser/Server)人力资源管理信息系统(PMS).系统的数据和操作功能一目了然,使用方便、灵活.应用此系统,...
[期刊论文] 作者：罗许练,,
来源：韶关学院学报 年份：2011
基于战略管理方法,运用权限模式对高校图书馆人力资源进行建设及管理,打造一支适应现代化图书馆建设的高素质队伍,使高校图书馆发挥更大的作用。...
[期刊论文] 作者：罗许练,
来源：华南金融电脑 年份：2009
本文以生成教职工名单为例，介绍如何利用C#.NET读取数据库，如何利用C#.NET对Word进行操作，如何使用SQL语句进行查询和统计。...
[期刊论文] 作者：周小燕, 罗许练,,
来源：商场现代化 年份：2007
本文首先分析了风险导向审计模式兴起的各种背景。然后,在账项导向审计模式、制度导向审计模式的基础上分析了风险导向审计模式的优势及局限性。最后,文章联系我国的审计国情...
[期刊论文] 作者：周小燕,罗许练,,
来源：惠州学院学报 年份：2007
在税收征管中,税收机关与纳税人之间、税收机关内部、政府与税收机关之间存在普遍的信息不对称现象。由于信息不对称的存在,引发了诸如纳税人的偷税、逃税、税务机关内部的“...
[期刊论文] 作者：周小燕,罗许练,,
来源：惠州学院学报(社会科学版) 年份：2010
医药制造业是高风险行业,防范风险成为其企业管理的必要组成,也是内部控制机制建立的动力,内部控制的建立是与风险管理的要求相互并存的,医药制造业企业亟需建立良好的内部控...
[期刊论文] 作者：周小燕,罗许练,
来源：商场现代化 年份：2005
目前,人力资源管理信息系统是高校管理中非常重要的一环.本文首先分析了传统的高校人力资源管理信息系统存在的现状与不足.然后,分析了一个良好的高校人力资源管理信息系统应...
[期刊论文] 作者：罗浩,罗许练,
来源：电脑学习 年份：2010
本文通过分析排课所涉及的元素和约束条件。提出了一种排课任务和教学资源的划分方式．并论述了在此基础上如何构造出一个合理的学生课表。...
[期刊论文] 作者：罗浩,罗许练,
来源：福建电脑 年份：2010
为了有效利用教务管理系统学生成绩数据库中的隐藏信息,分析公共必修课与专业必修课之间的关系,本文首先将学生成绩表通过数据清理、数据集成和数据规约等手段转换成布尔型数...
[期刊论文] 作者：庄良杰, 罗许练,,
来源：惠州学院学报(社会科学版) 年份：2011
地方高校由于其自身的发展特点及历史原因,对管理人员的绩效考核存在着诸多的问题。运用分层考核、二元考核、二元激励及360度绩效考评反馈等方法建立科学合理的地方院校管理...
[期刊论文] 作者：任早珍,罗许练,,
来源：中国体育科技 年份：2007
运用文献资料调研、实验法、访问法对《学生体质健康标准智能服务系统》中存在的问题进行了研究与实践,结果发现,《服务系统》能在一定程度上减轻体育教师和管理人员的工作负...
[期刊论文] 作者：罗许练,郑党生,,
来源：惠州学院学报(社会科学版) 年份：2010
图书馆作为地方高校的重要组成部分，与师资、教学设施并称为现代大学三大支柱。地方高校图书馆人力资源管理系列问题的存在，制约其作用的充分发挥。引入“以人为本”战略人力资......
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