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[学位论文] 作者：翟艳景,,
来源：长安大学 年份：2020
绩效管理体系作为人力资源管理体系的重要一部分,已成为公司发展的重点关注目标。绩效管理体系体现了公司的发展方向是否明确、内部执行流程是否流畅、员工积极性是否高涨,只有绩效管理体系的良好运营才能保证公司的不间断发展。S公司现虽然已初具规模,但公司的......
[学位论文] 作者：翟艳景,
来源：长安大学 年份：2020
绩效管理体系作为人力资源管理体系的重要一部分，已成为公司发展的重点关注目标。绩效管理体系体现了公司的发展方向是否明确、内部执行流程是否流畅、员工积极性是否高涨，只有绩效管理体系的良好运营才能保证公司的不间断发展。S公司现虽然已初具规模，但公司的绩......
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