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[期刊论文] 作者：臧晟鹏,
来源：延边教育学院学报 年份：2021
为了提高高职院校后勤管理人员的水平,需要做好以下三个方面的工作:围绕\"双一流\"建设内涵,定期进行后勤管理人员的培训与学习;构建满足\"双一流\"建设的后勤管理体系,强化管理能力;形成符合\"双一流\"建设的激励奖赏体系,改善职业成就感。......
[期刊论文] 作者：邵晖,臧晟鹏,,
来源：无锡职业技术学院学报 年份：2014
高职院校为提高绩效管理水准,需要对其原有的人事制度进行合理的改革来满足绩效管理要求。为适应经济发展的需要,许多高职院校引进先进的管理模式和人才战略,深化人才制度改...
[期刊论文] 作者：臧晟鹏,余爱华,,
来源：无锡职业技术学院学报 年份：2007
师资队伍建设是高职教育能否持续健康发展的关键.目前我国高职院校师资队伍的现状并不容乐观,存在许多不足之处.我们应从开拓引进人才的途径、改善师资结构、加快"双师型"师...
[期刊论文] 作者：邵晖,沈洁,臧晟鹏,,
来源：科技视界 年份：2013
在整个旅游过程中,导游人员是整个旅游服务的轴心,起着至关重要的作用,是旅行社的窗口和旅游业的灵魂,导游人员的现状也越来越受到人们的关注,导游人员素质的高低直接关系到...
[期刊论文] 作者：沈洁,邵晖,臧晟鹏,
来源：科技风 年份：2013
就高校教师管理的传统办法而言,往往更加注重规章制度、经济契约等有形规范方面的影响,因此也就容易忽视心理契约这一无形因素对高校人事管理的作用。实际上,对于高校教师管...
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