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[期刊论文] 作者：苏治益,,
来源：现代商贸工业 年份：2015
对向阳职业的观点源于如下假设:一个人的职业选择是源于个人的职业定位和规划,人们的职业变化是在不断的寻找匹配自己职业不断发展或满意的岗位。那么根据这个假设,在招聘选...
[期刊论文] 作者：苏治益,,
来源：中小企业管理与科技(下旬刊) 年份：2012
很多刚毕业的学生，很迷茫，不知道自己该做什么，也不清楚自己究竟想要什么。还有一些已经毕业几年职场朋友，每天做着自己不喜欢的事情，好烦。想改变自己的现状，可是不知道自己究竟要......
[期刊论文] 作者：苏治益,
来源：经营者 年份：2014
职业指导越来越被重视的今天，职业测试显得越来越重要，特别是霍兰德的职业兴趣测试。霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题，他明确提出了职业兴趣的人......
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