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[学位论文] 作者：苗建丽,,
来源：华中科技大学 年份：2009
学术创新型人才的选拔与培养是中国在21世纪建设创新型国家的基础。高校是为建设创新型国家提供学术创新型人才的基地和摇篮,选拔招收学术创新型硕士研究生,是高校培养学术创...
[期刊论文] 作者：苗建丽,,
来源：现代经济信息 年份：2004
在事业单位的管理制度中,人事考勤可以加强管理,促使员工按时上下班,杜绝迟到早退现象,有利于量化记录员工的出勤情况,提升事业单位的绩效和收益。但是如何把握"度"是每个单...
[期刊论文] 作者：苗建丽,,
来源：学周刊 年份：2011
识字是阅读和写作的基础，识字的多少、快慢直接关系到读写开始的早晚和阅读能力的高低。所以，优化识字教学，打下扎实基础，对小学语文教学，甚至学生的终身教育都是大有益处的。《全......
[期刊论文] 作者：苗建丽,
来源：全国流通经济 年份：2020
为激活发展活力,不断增强组织的服务能力、服务水平,切实发挥出组织在促进经济发展、便捷社会生活等方面的积极作用,越来越多的组织尝试在国家政策方针的大框架下,对内部管理...
[期刊论文] 作者：苗建丽,,
来源：现代商业 年份：2014
事业单位最主要的优势体现在拥有一大批优秀人才,根据调查显示:有70%以上的社会高端人才都任职于事业单位,事业单位正是依靠这些优势人才资源力量来向社会提供服务,支持整个...
[期刊论文] 作者：苗建丽,
来源：经济管理文摘 年份：2019
当今时代是“人本和资本齐飞”的时代。人的表现差异,在很大程度上取决于人是否受到足够的激励和吸引。在我国事业单位的内部管理结构里,人力资源管理部门成为了其中十分核心...
[期刊论文] 作者：苗建丽,
来源：课程教育研究·学法教法研究 年份：2015
上学期的教学任务已圆满完成，在平凡紧张而忙碌的教学中，记下了自己认为在教学中值得写的孩子们中的闪光点，虽然这些点滴的发现，即便是“一孔之见”，却是自己经验的结晶，把它随时记录了下来，想长期积累下去，这样就会摸出一定的规律，来丰富自己的教学经验。另一方面，我认为......
[期刊论文] 作者：苗建丽,,
来源：当代经济 年份：2014
与传统工资制相比,绩效工资,这种激励机制将工资向业绩优秀者倾斜,提高效率和节省工资成本.事业单位作为公益性服务机构要想支持并促进自身发展,也要加强人力资源管理,改革工...
[期刊论文] 作者：苗建丽,
来源：现代经济信息 年份：2019
...
[期刊论文] 作者：苗建丽,
来源：新商务周刊 年份：2019
随着融媒体建设的不断推进,县级广播电视台面临着很多困境,其中最重要的因素就是专业技术人才的招引.很多优秀的专业技术人才招不来、留不住,给县级广播电视台带来诸多窘境....
[期刊论文] 作者：苗建丽,,
来源：人才资源开发 年份：2014
创新型人才对于国家或者地区都有着重要的战略实施意义,人才资源流动是按照社会化生产、科学技术整体化的客观要求进行的空间动态调节,在一定情况下出现人才流动会带来相关的...
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