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[期刊论文] 作者：范绍沛,
来源：企业经济 年份：1987
【正】 在经济体制改革中,我厂(柳州市开关厂)在解决国家和企业之间工资分配关系方面进行了一些改革探索,实行了按企业实现税利和核定的税利工资率,提取企业工资总额的办法(...
[期刊论文] 作者：范绍沛,
来源：学术论坛 年份：1984
柳州市开关厂在国民经济调整中,四年实现税利等于5.3个开关厂,也就是说四年时间一厂变五厂,实现翻两番以上。人们不禁要问:他们四年走完二十年的路靠的是什么?回答是:改革。...
[期刊论文] 作者：范绍沛,
来源：改革与战略 年份：1986
【正】 随着经济体制改革的不断深入,自1984年起,柳州市电工仪表工业公司对所属企业全部实行全额浮动工资制,把企业工资总额与企业的经济效益——实现税利总额直接挂钩,工资...
[期刊论文] 作者：范绍沛,
来源：学术论坛 年份：1985
【正】 1984年,随着经济体制改革的发展,柳州市电工仪表工业公司所属企业全部实行全额浮动工资制,用税利工资率这个经济杠杆把企业工资总额的增长与企业对国家的贡献——实现...
[期刊论文] 作者：范绍沛,,
来源：企业管理 年份：1987
按照企业实现税利和核定的税利工资率提取企业工资总额,简称为税利工资率分配办法。这是实行工资总额同经济效益挂钩浮动的具体办法之一。实行税利工资率分配办法,使企业的...
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