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[期刊论文] 作者：荀振英,,
来源：领导科学 年份：1987
新任领导干部如何起步,怎样才能在有限任期内做出一番成绩,这是应该认真研究的一个问题。根据对部分新任领导干部工作的调查,结合现代领导科学的有关理论,我认为,新任领...
[期刊论文] 作者：荀振英,,
来源：中国连锁 年份：2011
如何面对越来越聪明的消费者,如何迎接数字化时代等趋势,如何应对租金和人力成本上升以及并购重组带来的竞争压力等众多挑战,这都需要零售商变得更加智慧。...
[期刊论文] 作者：荀振英,
来源：预测 年份：1988
军队于部需求预测,是军队实行干部宏观管理的重要内容,是制定军队干部发展规划.科学确定军队院校招生培训计划的前提,是努力实现军队干部队伍进出合理、编配平衡、良性循环的...
[期刊论文] 作者：荀振英,
来源：中国商界 年份：2014
广州。作为千年商都，不仅仅只是历史的存在，更体现在对当下的传承和对未来的引领。在全国零售业整体处于转型的关键时期，以广州为核心辐射的“珠三角”地区，也在积极探索，且颇有特......
[期刊论文] 作者：荀振英,
来源：中国水利 年份：2018
“一带一路”建设是我国新时期开展对外合作的总体战略部署。2016年12月印发的《水利改革发展“十三五”规划》提出,围绕“一带一路”建设总体战略部署,以改善提升水利基础设...
[期刊论文] 作者：荀振英,
来源：中外企业文化 年份：2009
广百特色的“五色文化”，即：以“竭尽全力”为企业精神的红色文化；以“科学创新”为企业引领的紫色文化；以“人才希望”为企业生命的绿色文化；以“讲真话、讲实话”为企业风气的蓝色文化：以“尊重、理解、关爱”为企业动力的橙色文化。 近几年，广州百货企业集团公司......
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