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[期刊论文] 作者：蒲瑞嫦,,
来源：企业改革与管理 年份：2004
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[学位论文] 作者：蒲瑞嫦,,
来源：广西大学 年份：2018
本文通过对中国电信WZ分公司企业文化优化研究,探索基层国有企业如何借助企业文化取得企业快速发展和有效转型支撑点。中国电信WZ分公司是中国电信股份有限公司的一家市级分...
[期刊论文] 作者：蒲瑞嫦,,
来源：中国市场 年份：2019
现代物流企业的蓬勃发展离不开人力资源建设与管理。传统人力资源管理并不适用于现代物流企业,应考虑引入柔性管理。文章首先探讨现代物流企业的人力资源要求,并分析现代物流...
[期刊论文] 作者：蒲瑞嫦,
来源：管理观察 年份：2019
携号转网流程新规的实行,5G通讯时代的加速到来,意味着通信行业的新时代马上就要来临。新时代的到来使运营商之间的差异化越来越小,通过产品差异化或者价格手段来增强核心竞...
[期刊论文] 作者：蒲瑞嫦, 刘云刚,
来源：物流科技 年份：2023
高职院校是有效提高人力资源质量、提供高技能应用型人才的重要场所。在西部陆海新通道快速发展的背景下，实现人才链与产业链的紧密对接，对高职院校物流类专业人才的培养进行改革探索，能够满足“西部陆海新通道”背景下现代物流业对专业人才的需求。文章以广西物流......
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