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[期刊论文] 作者：蔡肇琨,,
来源：新西部(理论版) 年份：2013
本文阐述了报业集团薪酬管理改革的原则,分析了当前报业集团薪酬管理存在的问题,提出了改革对策。要将宽带思想引入薪酬分配体系;重视薪酬设计中的非现金性薪酬;建立多元化的...
[学位论文] 作者：蔡肇琨,,
来源： 年份：2014
市场经济下，报业这个特殊行业面临着多种多样的挑战。CRE传媒集团目前正经历文化体制改革这个重要时期。薪酬管理必须跟上集团化发展的步伐，在维护内部和谐的基础上，要确保用合......
[期刊论文] 作者：蔡肇琨,,
来源：新西部(理论版) 年份：2016
文章针对当前报业人力资源管理存在的问题，提出了完善和规范报业人力资源管理的途径。要开展科学的职位评估工作；完善绩效考评体系；推行全员聘用和竞聘上岗制。...
[期刊论文] 作者：蔡肇琨,,
来源：新闻知识 年份：2012
随着中国经济的加快发展，人力资源已成为经济发展的根本动力。但凡成功的报业媒体，在激发员工的积极性与创造性上，都有一套行之有效的规章制度。报业管理者激励机制的运用能力在......
[期刊论文] 作者：蔡肇琨,,
来源：新西部 年份：2017
文化体制改革激活了各项资源,为报社企业文化建设提供了有利环境,在文化体制改革下,要建设报社企业文化,一要从报社实际出发,进行整体规划;二要凝聚人心,努力形成合力。...
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