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[期刊论文] 作者：薛中行,
来源：商界评论 年份：2014
2001年经中央红头文件特批，华为的虚拟受限股正式成为了有中国特色的股权激励制度，这种制度对处于发展初期的华为是非常有益的。 在通常的案例研究中，我们经常可以看到散股的一个负面作用是股份分散化以后弱化了公司创始人对公司的控制力，从而出现牛根生式问题，即......
[期刊论文] 作者：薛中行,
来源：商界：评论 年份：2010
像很多公司一样，股权激励对蓝天公司还是新鲜事物，其中尤以激励力度的拿捏是一大难题。授予价格过低或额度太多，公司或股东的激励成本过高，更造成高管暴富的嫌疑；反之，激励对象的获......
[期刊论文] 作者：薛中行,
来源：经理人 年份：2008
再融资后对业绩的摊薄，导致股权激励对象无法行权。这个矛盾如何解决？ 企业在实施股权激励计划时，一般采用ROE（净资产收益率）作为一个重要的行权考核指标。其实，这也为企业再融资与股权激励之间的“悖论”埋下了伏笔。 业绩摊薄导致无法行权 200......
[期刊论文] 作者：薛中行,,
来源：商界(评论) 年份：2010
像很多公司一样,股权激励对蓝天公司还是新鲜事物,其中尤以激励力度的拿捏是一大难题。授予价格过低或额度太多,公司或股东的激励成本过高,更造成高管暴富的嫌疑;反之,激励对...
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