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[期刊论文] 作者：裴仁刚,,
来源：现代商业 年份：2011
精益化管理是一种先进的管理制度,本文就论文精益化管理在供电企业的运用。并且从要构建精益化管理架构、要坚定以企业市场战略为导向、要实施生产流程优化、建设完善信息化...
[期刊论文] 作者：裴仁刚,,
来源：现代商业 年份：2012
卓越绩效管理模式是一种现代企业的管理模式。本文笔者从分析我国供电企业之现状、供电企业卓越绩效管理方式、供电企业实现卓越绩效战略管理必需的条件这三个方面研究供电企...
[期刊论文] 作者：裴仁刚,,
来源：中国城市经济 年份：2011
班组是供电企业最活跃的细胞,是企业生存和发展的基础。班组工作的好坏,很大程度上决定着企业的兴衰成败。因此,在经济体制改革和供电企业体制改革中,加强班组建设,全面提高...
[期刊论文] 作者：裴仁刚,陈玉林,
来源：领导科学 年份：2005
在干部选拔任用中,经常会出现这样一种现象,部分单位一把手到处说情、打招呼,极力推荐某个人进班子.造成这种现象的原因归纳起来有这样几个:一是被推荐者确实综合素质很高、...
[期刊论文] 作者：裴仁刚,陈玉林,
来源：领导科学 年份：2004
群众公认是我们党选人用人的一条基本原则,是干部工作坚持走群众路线的重要体现.民主测评是了解群众意见的一条主要渠道,在干部工作实践中发挥着极为重要的作用....
[期刊论文] 作者：朱永慎,裴仁刚,
来源：农村工作通讯 年份：1998
最近,某县组织部对全县村支部班子进行了一次全面调查。发现有少数乡镇领导在衡量村支书能力的尺度上发生偏差,认为村支书只要能使村里按时完成税费征收、计划生育等棘手任务...
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