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[期刊论文] 作者：要静如,,
来源：西部皮革 年份：2018
虽然《劳动合同法》对竞业限制已作出相关规定,但目前仍存在诸如地域限制不尽合理、期限限制过于原则、经济补偿金与违约金标准模糊等问题,对此本文提出了相应的完善措施,期...
[学位论文] 作者：要静如,,
来源：山西财经大学 年份：2020
创新是一个民族的灵魂,我国正坚定不移地实施创新驱动发展战略。在当今飞速变化的市场环境下,企业作为国民经济的重要微观基础,是国家创新的主体,而员工是企业创新的源泉。进入21世纪之后,新生代员工已成为就业市场的主力军,他们在改革开放与信息时代成长,拥有......
[期刊论文] 作者：要静如,
来源：财讯 年份：2019
摘 要：薪酬体系优化是现代企业人力资源管理的一项重要活动。随着我国中小企业的迅猛发展，新生代员工在当今劳动力市场上具有较大规模，对以往薪酬体系进行设计与优化必不可少。 关键词：中小企业;新生代;薪酬设计 近年来，我国劳动力市场逐渐被新生代员工所占据，......
[学位论文] 作者：要静如,
来源：山西财经大学 年份：2020
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