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[期刊论文] 作者：詹姆斯 达尔默,
来源：国际公关 年份：2018
我被谷歌解雇了，起因是我写的一份文件。这份文件在谷歌内部传疯了，它不仅对文化禁忌提出质疑，还指出这种禁忌导致我们对公司乃至整个科技行业性别多元化做出了错误的思考。我认为，科技领域的性别差异至少有一部分是由生理原因造成的（当然，我也说了对女性的偏见是一个......
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