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[学位论文] 作者：詹延遵,,
来源：暨南大学 年份：2007
本研究通过开放式问卷、访谈、预研究(国内高新技术企业问卷调查和美国高技术企业的问卷调查)，对全国10省市的120家高新技术企业的452名被试进行了“知识管理能力的问卷”调查...
[期刊论文] 作者：詹延遵,凌文辁,,
来源：经济论坛 年份：2006
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[期刊论文] 作者：詹延遵,凌文辁,郑奔,,
来源：科技管理研究 年份：2006
在访谈调查和统计分析的基础上,第一次对广州市高新技术企业知识管理能力建设现状进行全面系统调查,并对统计结果进行解析。基本结论是,广州高新技术企业的知识管理处在引入...
[期刊论文] 作者：詹延遵,凌文辁,方俐洛,,
来源：心理科学进展 年份：2006
诚信领导是一个全新的领导学构念,指的是一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程。该文首先分别介绍了诚信领导的概念、特点及测量方法,并比...
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