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[学位论文] 作者：詹玉欣,
来源：汕头大学 年份：2020
近年来，由于中国家族企业普遍进入了跨代传承的高峰期，越来越多的家族女性成员开始参与家族企业经营。福布斯早在2015年发表的研究报告就显示：与非家族企业相比，女性管理者在家族企业中更加普遍。我国家族上市企业的数据也表明，家族女性高管的数量呈现增长趋势，其中还......
[期刊论文] 作者：梁强, 章佳媚, 詹玉欣, 王博,
来源：研究与发展管理 年份：2022
现有文献强调女性董事有助于促进企业的社会责任表现,但尚未明晰这种关系背后的社会心理机制及其情境因素。本文从社会角色理论与女性主义关怀伦理理论出发,强调外部情境是影响女性董事对企业社会责任作用的关键因素。对中国民营上市制造业企业的实证研究表明,......
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