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[期刊论文] 作者：许奇峰 王为民,
来源：人力资源 年份：2017
China Select衡杰 企业管理咨询（上海有限公司） 95后，拒绝被标签 “70后”、“80后”、“90后”乃至“95后”是对不同年龄人群的标签化称呼。从群体的角度，可能大家会联想到某些特定年龄人群的特点，比如70后踏实、80后自信、90后自我。这是否只是一种感觉？有......
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