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[期刊论文] 作者：许敏慧,
来源：天津师范大学学报：自然科学版 年份：2002
对同济大学数学教研室主编的《高等数学》（第四版）中关于平面束方程的定义进行了研究，提出了不同看法，认为该定义表述不妥，并以实例论证了笔者的观点。...
[学位论文] 作者：许敏慧,
来源：南京大学 年份：2007
企业发展战略之所以重要，是由于企业所处的经营环境存在较多的不确定性和复杂性，但经营企业却要求清晰明确的思路和高效严谨的管理。这一对矛盾，需要通过研究、制定和实施企业的......
[期刊论文] 作者：隋鸣,许敏慧,
来源：数学教育学报 年份：2004
数学实验活动,是指在一定的数学目标的指导下,对具有一定数学意义的实物、模型、事物,以及数字、图形、数字符号、式子、题目等进行观察、变换、制作、演示、求解以获取感性...
[期刊论文] 作者：许敏慧, 焦朝霞,,
来源：电脑知识与技术 年份：2018
随着电子商务的高速发展,水产品也相应地进入网络销售时代。但近些年来,随着互联网电商经营模式的出现,很多传统产业网络市场发展前景大好,而水产品企业网上销售却进程推进缓...
[报纸论文] 作者：张继峰, 许敏慧,,
来源： 年份：
PPP模式推进精准扶贫的重要性不言而喻。在财政部公布的第四批PPP示范项目名单中，突出了PPP扶贫工作。据财政部PPP中心公布的《第四批示范项目分析报告》（以下简称《分析报告》...
[期刊论文] 作者：丁凌,许敏慧,,
来源：甘肃中医 年份：2006
目的：探讨生脉注射液对急性心肌梗塞并发心源性休克患者预后的影响。方法：将2004—2005年我院收治的未行PTCA治疗的急性心肌梗塞并发心源性休克的患者30人分成2组，每组各15例。...
[期刊论文] 作者：许敏慧, 孟祥发,,
来源：天津理工学院学报 年份：2001
本文介绍了将解析函数f(z)=u+iv化为复变量z的表达式的一种简便方法....
[期刊论文] 作者：王卫民,许敏慧,
来源：世界电子元器件 年份：2003
本文介绍了一种测试运放工作状态的电路,应用采样电源电压并分压、放大再驱动LED的原理,只需极少的器件,极小的花费,便可筛除工作不正常的运放,操作简单,判据直观,组装容易,...
[报纸论文] 作者：记者 李培实习生 许敏慧,
来源：南方日报 年份：2020
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[期刊论文] 作者：郑林欣,闵慕,许敏慧,,
来源：中国高新技术企业 年份：2016
文章以江苏省高校会计人才培养模式为对象,分析与江苏各高校会计专业现存人才培养模式的目标和课程设置,结合目前市场对会计人才需求状况,在递进的会计人才培养目标的基础上...
[期刊论文] 作者：陈斌,许敏慧,蔡卫红,
来源：临床护理杂志 年份：2006
前列腺增生是老年男性的常见病。前列腺增生程度不同常出现尿频、夜尿增多、排尿困难、尿潴留等，严重影响患者的工作和睡眠。KTP激光即磷酸钾氧钛晶体激光，临床上也称“绿激光......
[期刊论文] 作者：袁红娣,许敏慧,冯金娥,张燕,
来源：护理与康复 年份：2006
总结护理单元设立护理秘书的实践体会。借鉴美国罗马琳达大学医学中心的管理模式，在每个护理单元设立护理秘书一职。由于护理秘书承担了大量非治疗性工作，使护士长、护士有更多......
[期刊论文] 作者：胥欣迎,许敏慧,刘朱丹,黄梓宸,郭轩彤,
来源：现代经济信息 年份：2021
本文运用统计学的理论知识,对人力资源会计的研究文献进行分类和统计,揭示了国有企业人力资源会计的研究现状.1995年至2020年间发表的学术期刊有56篇、学位论文30篇,平均每年发表数量仅三篇,其中2002年是发表的高峰期.目前统计的样本中,对于“理论综述”这一主......
[期刊论文] 作者：沈祎涵,徐涵笑,江林昊,许敏慧,夏天娇,
来源：中华神经医学杂志 年份：2023
阿尔茨海默病(AD)是一种中枢神经退行性疾病，其发病机制目前尚不明确。近年来有研究表明，线粒体轴突转运障碍可能参与AD的进程。正常的线粒体轴突转运过程主要由微管、分子马达和连接蛋白参与，而AD的早期病理改变可以通过干扰这些蛋白来损伤线粒体轴突转运，如积聚的......
[期刊论文] 作者：苏燕,程晓雷,周艺铭,许敏慧,夏天娇,顾小萍,
来源：中国医药 年份：2023
小胶质细胞介导的神经炎症在神经退行性疾病的进展中起重要作用。微环境及压力刺激使小胶质细胞活化为不同表型，参与神经系统的免疫调节和组织稳态的维持。不同状态下小胶质细胞能量代谢谱并不相同。糖代谢是小胶质细胞主要的供能方式，促炎型小胶质细胞通常利用有......
[期刊论文] 作者：许敏慧,杨金云,胥欣迎,刘朱丹,黄梓宸,郭轩彤,
来源：合作经济与科技 年份：2022
在分析国内外人力资源会计研究和应用现状基础上,聚焦国有企业,以徐工集团为例,对其人力资源会计核算现状进行研究分析,旨在推进我国国有企业对人力资源的确认、计量和披露....
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