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[期刊论文] 作者：蔡文骁,赵勇,谈善刚,,
来源：价值工程 年份：2010
通过对一家高科技制造型上市公司175名员工的调查数据，分析了价值观、积极情感和薪酬满意度各个维度的关系。结果表明，价值观、积极情感和薪酬水平的交互作用对薪酬水平满意度......
[期刊论文] 作者：谈善刚,赵勇,刘雷,蔡文骁,
来源：江苏科技信息 年份：2004
大型企业技术创新需要在现有业务中不断增强一致性,同时对环境变化保持适应性,采用双重性组织模式可以有效平衡一致性和适应性.文章以安徽电信为例,采用组织情境衡量情境双重...
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