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[期刊论文] 作者：谢绪银,,
来源：东方企业文化 年份：2004
"换位思考"是指将管理与被管理的角色互换,在企业管理中,设身处地地为对方着想。通过换位思考的方式,使管理者双方思想统一,利益统一,目的统一,从而达到管理和谐,关系融洽,心...
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