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[期刊论文] 作者：贠蕊娥,,
来源：青海教育 年份：2018
分析了企业人事档案管理现状。从加强档案管理的真实性和严谨性、重视档案管理人员的业务培训及绩效考核、建立科学的人事档案管理制度、掌握现代化档案管理技术等四方面阐述...
[期刊论文] 作者：贠蕊娥,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
人事档案作为企业考察员工、选拔人才的参考资料对企业而言有着重要作用。它所具有的动态性、分散性等特点,更是要求我们要在人事档案的管理过程中做好材料的收集和鉴别工作,...
[期刊论文] 作者：贠蕊娥,,
来源：企业改革与管理 年份：2017
随着我国社会经济的快速发展,也正处于转型升级的关键时期,对于人事档案管理工作也提出新的要求。在新的时代发展背景之下,想要满足这些要求,就需要对人事档案审核工作进行重...
[期刊论文] 作者：贠蕊娥,,
来源：青海教育 年份：2018
人事档案在档案管理中具有重要作用，完善的人事档案是了解员工实际情况并对其作出正确评价的首要依据，能极大推动单位人力资源的合理配置。但当前的人事档案管理中存在较多问题......
[期刊论文] 作者：贠蕊娥,
来源：企业文化·中旬刊 年份：2015
摘 要：没有个人的成长，就没有企业的成长。现当今市场经济趋势下，企业竞争日益凸显为人才竞争，员工培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段，也是企业不可缺少的重要组成部分。本文主要分析了培训企业员工的必要性，并主要针对新入职员工和部分野外......
[期刊论文] 作者：贠蕊娥,刘大福,,
来源：中国管理信息化 年份：2017
随着社会经济的快速发展,我国的档案事业得到了快速发展。在新的时代发展背景下,人事档案管理实现网络化和信息化已成为新趋势,具有重要的现实意义,但由于我国的档案管理事业...
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