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[期刊论文] 作者:贺保民,常海宇,,
来源:经济研究导刊 年份:2009
现代管理理论把人作为管理的核心,倡导以人为本的管理理念。人性是以人为本管理面临的首要问题,人性假设作为管理理论对人的认识,已经成为各种管理研究的出发点。传统的人性...
[期刊论文] 作者:贺保民,张明庆,谭宏伟,,
来源:经济研究导刊 年份:2010
企业文化自20世纪80年代提出以来,已经被管理学者和企业家看做决定企业兴衰成败的关键因素。一般来说,企业文化具有导向、激励、凝聚、约束、辐射五大功能,是企业树立良好形...
[期刊论文] 作者:贺保民,张明庆,谭宏伟,,
来源:经济研究导刊 年份:2011
全球化的潮流促使中国企业越来越重视海外市场,走出国门参与国际竞争,而跨国并购作为一种相对快速有效的对外投资方式对企业全球化战略的实现尤为重要。因此中国企业如何进行...
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