搜索筛选:
搜索耗时0.0869秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 3 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：赫连夏润,
来源：商业经济 年份：2020
随着经济社会的不断发展,我国逐步进入发展的新时期,中小企业的发展环境面临着重要的变化,对中小企业的生存和发展提出了严峻的挑战。而人力资源管理机制作为中小企业生存和...
[期刊论文] 作者：赫连夏润,
来源：中国商论 年份：2021
随着我国市场的不断开放,现代企业发展速度越来越快,这对企业管理提出了更高的要求。在进入知识经济时代之后,对企业各方面管理提出了更高的要求,加强对高新技术人才的引进工...
[期刊论文] 作者：赫连夏润,
来源：科技信息·学术版 年份：2021
摘要：在知识经济时代背景下，企业之间的竞争开始逐步转向人才的竞争。人才是社会发展与进步的重要推动力。在现代社会里，人才是企业最有价值和最有潜力的构成部分。现阶段，企业的人力资源管理发生了本质的变化，很多企业采取的传统的人力资源管理方法已经不适用于自身......
相关搜索：
