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[期刊论文] 作者：赵世光 李玉龙 袁洪伟,
来源：文化产业 年份：2013
摘 要：在市场经济条件下，工资作为人力资源的价格，其分配是否科学、合理，直接关系到员工的劳动积极性，影响着人力资源的合理配置，进而影响着企业的经济效益和市场竞争能力。如何建立一套科学、新型的与现代企业制度相适应的薪酬制度，对国内企业特别是国有企业来说，是一......
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