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[期刊论文] 作者：赵琳妹,
来源：现代经济信息 年份：2009
摘要：正确的评估商业银行经营管理者乃至普通员工的工作绩效，并依其工作绩效合理聘用经营管理者乃至普通员工，提高他们对企业的忠诚度，是商业银行人力资源管理必须面对的工作。论文分析了以员工为中心的商业银行绩效评估的战略意义，并从三个方面探讨相关的对策。 ......
[学位论文] 作者：赵琳妹,
来源： 年份：2018
2005年后,在银行业逐步扩大校园招聘的背景下90后逐步进入职场,成为银行业招聘的主要对象。经过7年的不断换血,银行业90后员工的数量占比,己逐步扩大。银行的老龄化凸显和对创新发展的迫切需求,迫使银行加大了对校园招聘的力度。在此大背景下,交行吉林省分行也......
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