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[期刊论文] 作者：赵瑜 李玉宁,
来源：商业文化 年份：2014
摘 要：众所周知，人力资源管理对于提升企业的经营效益发挥着非常重要的作用。本文首先介绍了人力资源管理的重要作用，主要包括提高企业的经营业绩、推行企业人力资本的扩展以及使企业具有更强的竞争优势，并且提出了强化人力资源管理工作的相关措施，诸如将企业管理和......
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