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[学位论文] 作者：邹厚勇,
来源：东南大学 年份：2012
随着知识经济的发展，人力资源已成为企业最为重要的资源之一，越发地受到企业的重视。胜任力模型作为一种新型的人力资源管理手段，在企业管理中也起到了越来越重要的作用，并受到越......
[期刊论文] 作者：邹厚勇,,
来源：江苏科技信息（学术研究） 年份：2011
文章以A公司为例,分别从员工和企业的角度剖析企业对一线员工薪酬管理面临的问题上的原因,并提出解决方案....
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