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[期刊论文] 作者:郑之茂,,
来源:云南电业 年份:2016
一、充分认识新员工在公司改革发展大局中的重要作用——时代委以青年人历史重任。各个时期的国家领导人都曾对青年人给予鼓舞。毛泽东鼓励青年人说:“世界是你们的,也是我们...
[期刊论文] 作者:郑之茂,,
来源:云南电业 年份:2015
云南电网公司人力资源工作将认真贯彻落实公司2015年工作会议精神和南方电网公司人力资源工作会议精神,坚持稳中求进、依法治企的工作总基调,主动适应经济发展新常态,以...
[期刊论文] 作者:郑之茂,
来源:贵州电力技术 年份:2003
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[期刊论文] 作者:郑之茂,
来源:贵州电力技术 年份:2003
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[期刊论文] 作者:郑之茂,,
来源:云南电业 年份:2016
2016年公司人力资源工作将认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,全面落实网、省公司工作会议和网公司人力资源工作会议精神,坚持党管人才的原则,坚持以人为...
[期刊论文] 作者:郑之茂,,
来源:云南电业 年份:2016
2016年,随着国家经济发展方式的转变,供给侧结构性改革的推进,电力市场化改革进程加速,经济转型对营销工作的影响不断加大,做好经济发展新常态下的营销工作任务繁重、责任重...
[期刊论文] 作者:郑之茂,,
来源:云南电业 年份:2013
云南电网公司各部门、单位要按照全面创先的要求,落实公司中长期发展战略和各单位战略实施(创先)方案明确的创先目标、关键举措和行动计划,实现创先工作的整体推进。厘清思路...
[期刊论文] 作者:郑之茂,
来源:云南电业 年份:2016
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[期刊论文] 作者:郑之茂,
来源:云南电业 年份:2020
<正>面向未来清晰法律工作目标定位在公司推动战略实施,推进全面创先过程中,法律工作被提到了公司战略的高度。网公司明确提出在新形势下法律工作的服务、管理、维权、监督四个定位,以及由辅助服务型向战略支持型转变,被动应对型向主动管理型转变,事后救济型向事......
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