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[期刊论文] 作者：王成,郝海宇,,
来源：现代企业 年份：2017
新一轮产业技术变革要求我国企业必须以创新引领持续利润增长为主题,为企业增添新的增长动力。公司管理者与研发技术人员是公司能否创新发展的关键因素,他们具有的创新积...
[期刊论文] 作者：王成,郝海宇,
来源：会计之友 年份：2016
我国学者对上市公司管理层激励、股权结构的相关研究主要集中在它们与公司绩效的关系上,文章采用创新绩效作为被解释变量,提出了管理层激励、股权结构与创新绩效的假设模型,...
[期刊论文] 作者：王成 郝海宇,
来源：会计之友 年份：2016
【摘 要】 我国学者对上市公司管理层激励、股权结构的相关研究主要集中在它们与公司绩效的关系上，文章采用创新绩效作为被解释变量，提出了管理层激励、股权结构与创新绩效的假设模型，以2004—2014年中国民营上市公司的实际数据，应用多元回归统计方法进行实证分析，检......
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