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[期刊论文] 作者:郭小闻,,
来源:商业故事 年份:2016
文章结合当前大学生就业现状,分析“互联网+”的时代背景下大学生进行自主创业的契机,展望大学生微商创业前景,剖析大学生微商创业的优劣势,并以此提出大学生进行微商创业时...
[期刊论文] 作者:马跃如,郭小闻,
来源:华东经济管理 年份:2020
文章基于自我决定理论和成就动机理论,构建组织支持感对研发人员工作投入的影响机制模型,检验了心理授权在组织支持感与研发人员工作投入之间的中介作用,以及目标导向在心理...
[期刊论文] 作者:祝忠营,郭小闻,
来源:中国社会组织 年份:2016
12月1日,上海市黄浦区举办社会组织新任法定代表人培训班。本次培训班为期两天,近200名新成立登记和变更的社会组织新任法定代表人参加了此次培训。...
[期刊论文] 作者:马跃如,梁璟鑫,郭小闻,
来源:广西大学学报:哲学社会科学版 年份:2021
基于差序格局理论和社会交换理论,结合中华传统文化,探讨差异化组织支持感对员工工作投入的影响机制和边界条件。研究结果表明:员工的差异化组织支持感对其工作投入呈负向影响;互惠信念对员工工作投入呈正向影响;互惠信念在差异化组织支持感与员工工作投入之间......
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