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[期刊论文] 作者：金哲娇,
来源：当代经济 年份：2020
目前,90后员工已经成为职场中的中坚力量,是社会新增劳动力的主体,提高90后员工工作满意度是实现企业稳定发展的保障。以我国90后员工作为研究对象,通过问卷调查的方式,了解9...
[期刊论文] 作者：金哲娇,
来源：智富时代 年份：2019
21 世纪伴随着互联网的飞速发展,科学技术进入了共享时代,而企业之间的竞争也趋向科技和人才的竞争, “千里马好寻,伯乐难求”,作为企业招聘中的“伯乐”,人才测评人员不仅要...
[期刊论文] 作者：金哲娇,
来源：广西质量监督导报 年份：2019
根据2010年全国第六次人口普查数据显示,90后总人数为1. 88亿,占总人口的14. 1%,也就是说每6个人里面就有1个是90后,而且自2017年开始最后一批90后也已成年,他们开始出现在社...
[学位论文] 作者：金哲娇,
来源：长春大学 年份：2021
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[期刊论文] 作者：冯梦茹, 金哲娇,,
来源：现代商贸工业 年份：2020
在精准扶贫过程中,多元主体协同脱贫发挥了极大的作用。多元主体可划分为政府、企业、社会组织和贫困人口。对各主体进行了解释,分析了在精准扶贫多元主体协同脱贫过程中存在...
[期刊论文] 作者：金哲娇,冯梦茹,
来源：现代商贸工业 年份：2020
我国的精准扶贫、精准脱贫工作正在稳中有序地进行,尤其即将临近脱贫终点,更是不能松懈,在脱贫的攻坚之年同时面临更加严峻的治理形势,我们要妥善解决好扶贫工作中存在的问题...
[期刊论文] 作者：刘富成, 金哲娇,,
来源：长春大学学报 年份：2021
探索精准扶贫中多元主体在脱贫过程中的最优发展路径。运用博弈论的方法分析精准扶贫中相关主体如政府与市场、市场与社会组织之间的博弈问题,分析各主体在提供服务过程中的...
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