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[期刊论文] 作者：问嵩欣,
来源：现代国企研究 年份：2017
企业在新常态的经济发展环境下,创新水平是决定企业生存的关键所在,而人才竞争是彰显企业创新水平的标志。职业生涯规划作为员工潜力激发的关键工具,是保障企业组织实现多重...
[期刊论文] 作者：问嵩欣,,
来源：轻型汽车技术 年份：2017
建设高效的人力资源信息管理系统,可以实现人力资源管理的便捷化、系统化、规范化和自动化,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式、提升人力资源管理价值的目的,帮助企...
[期刊论文] 作者：问嵩欣,,
来源：轻型汽车技术 年份：2017
考勤管珥是企业人力资源管理的重要环节。加强考勤管理、严肃考勤制度是企事业单位做好各项经营管理工作的前提与保障。随着计算机技术的高速发展和EHR系统的不断应用完善，电...
[期刊论文] 作者：蒋跃,问嵩欣,,
来源：中国能源 年份：2007
在汽车制造企业的节能管理工作中，引用畅通工程的概念，能够进行科学管理，分析、排查约束产能提高的因素，保障全线生产的畅通，有效地排除生产阻滞因素、缩短设备待机空耗时间，减少不......
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