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[期刊论文] 作者：陆娟 李红梅,
来源：企业文化·中旬刊 年份：2015
摘 要：本文通过对企业医院在绩效改革中存在的问题进行分析，对沟通的内容、沟通的目的、沟通的意义三方面进行阐述，论述了沟通在医院绩效改革中的重要性。让医院管理人员认识到，只有正确认识沟通，良好运用沟通艺术，才能化解矛盾，真正激发员工积极性，全面提升管理水平。......
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