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[期刊论文] 作者：陈 洪 张会亭,
来源：销售与市场 年份：2005
我们建议：那些每年大量招聘临促的厂家和经销商，要以战略性地把某些环节固定下来，以便于能够不断招收到适合自己需求的促销员。 这里所谓的战略性招聘策略包括： 1．要开辟多元化的招聘渠道 包括很多大品牌在内的销售人员，遇到招聘导购员时，都很为招聘渠道......
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