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[期刊论文] 作者:陈怡硕,, 来源:企业研究 年份:2016
同理心为一改善员工忠诚与信任、及激励员工创新的管理策略,系企业追求卓越绩效不可或缺的关键因素之一。然而,同理心于管理上的使用时机目前于管理上尚无一明确的定论。就企...
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