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[学位论文] 作者：陈靖涵,,
来源： 年份：2012
适应性绩效是在组织环境下，个体为适应不断变化的工作需要和环境的动态性变化采取的行为。心理授权是指个体所体验到的心理状态或认知的综合体，它包括工作意义、自我效能、自我......
[期刊论文] 作者：陈靖涵,
来源：黑龙江交通科技 年份：2020
随着道路交通行业和汽车产业的不断发展,城市交通拥堵现象成为突出问题。交通拥堵收费政策对缓解城市交通拥堵具有一定的效果。在基于无感支付技术具有收费模式多样化、操作...
[期刊论文] 作者：陈靖涵,
来源：小学生故事与作文 年份：2013
植树节那天下午，雨丝温柔地抚摸着我的脸颊，我和邻居陈红带着工具，拿着小树苗来到老家后山坡种树。我们先挖了个坑，再把小树苗放进坑里。我两腿跪在地上，双手紧紧地扶着小树苗，生怕......
[学位论文] 作者：陈靖涵,
来源：哈尔滨师范大学 年份：2012
适应性绩效是在组织环境下，个体为适应不断变化的工作需要和环境的动态性变化采取的行为。心理授权是指个体所体验到的心理状态或认知的综合体，它包括工作意义、自我效能、自我......
[期刊论文] 作者：陈靖涵,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2004
本文针对电缆故障的原因，对其进行分析并提出防止10kv配网电缆故障的措施，以达到降低配网电缆故障、提高电缆运行水平和供电可靠性的目的。...
[学位论文] 作者：陈靖涵,
来源：辽宁师范大学 年份：2019
基于自我调节两个维度（自我控制与自我适应）各自高低水平结合所区分的三种人格类型（适应型、过度控制型及低控型）,已在不同人格测评系统、不同年龄、不同文化背景下得以重复验证（跨样本一致性）。特别是在中国本土化人格五因素框架下,三种人格类型的划分也适用于中国初......
[会议论文] 作者：陈靖涵,李维安,高雅,
来源：南开大学 年份：2013
学术界对于研究高管薪酬的兴趣持续高涨，代理理论的预测与高管实际薪酬的差异进一步证明了代理理论不足以解释高管薪酬安排的复杂性。我们从行为学角度首次应用Fiegenbaum等[7]模型研究高管薪酬，系统地设计了三个参照点，实证检验中国高管薪酬的行为学决定因素。......
[期刊论文] 作者：陈靖涵,邱阳,王晓乐,,
来源：科协论坛(下半月) 年份：2011
负性领导行为是领导方式本身潜在既存成分,对组织和组织成员有着严重的消极影响。关注管理者在组织情境中实施的消极性行为,及其损害下属的行为、心理反应、绩效的不良效应。...
[期刊论文] 作者：李莉,高洪利,陈靖涵,,
来源：经济研究 年份：2015
高科技企业与银行间的信息不对称程度较高,普遍面临着信贷约束,这一问题在中国市场弱有效性且信用体系不健全的环境中更为突出。具有公信力的政府作为独立的第三方,对高科技...
[会议论文] 作者：杨丽珠, 李淼, 陈靖涵,,
来源： 年份：2015
幼儿期是人格开始形成时期,也是多种人格特质快速发展时期,因此关注幼儿人格发展、探讨幼儿人格的影响因素对健全人格培养具有重要的意义。人格受到多层次环境背景的影响,学...
[期刊论文] 作者：邱阳,宋丹萍,陈靖涵,,
来源：商品与质量 年份：2011
工作活力是个体在工作中所体验到的一种积极情感。它是一种情感状态,包含了情绪成分和心境成分,同其它情感体验一样,代表着个体最基本的行动倾向。本研究的重点是作为积极情...
[期刊论文] 作者：李胜楠, 刘一璇, 陈靖涵,,
来源：南开管理评论 年份：2015
基金作为重要的机构投资者在改善公司治理方面被寄予厚望,但是对基金能否在中国上市公司的治理中发挥积极作用则鲜有研究。本文首次按照基金监督对象的不同,将基金的监督作用...
[期刊论文] 作者：程新生,刘建梅,陈靖涵,,
来源：金融研究 年份：2015
本文研究了高管在获得超额薪酬时是否披露了更多的战略信息,并进一步检验了此时战略信息披露动机符合管理者才能信号假说还是薪酬辩护假说。结果表明,战略信息披露与超额薪酬...
[会议论文] 作者：陈靖涵, 杨丽珠, 孙岩,,
来源： 年份：2004
运用潜在类别分析,将中国初中生人格类型划分为适应型、过度控制型、低控型三种人格类型。其中,过度控制型初中生表现出易引发身心健康发展问题的焦虑这样内化问题,为降低过...
[会议论文] 作者：李莉,杨雅楠,陈靖涵,
来源：南开大学,天津财经大学 年份：2015
在建设自主创新型国家及发展转型经济的背景下，我国高度重视高科技企业的发展，本文以高阶梯队理论和知识基础观理论为基础，将高科技企业作为研究对象，探讨高管知识水平对高科技企业创新的影响，以及不同所有制企业中这种影响是否有变化。本文的主要研究结论：①高管知识......
[会议论文] 作者：李莉,高洪利,陈靖涵,
来源：南开大学 年份：2013
中国高科技企业在信用体系不健全和信息不对称程度高的转轨经济市场条件下面临着严重的融资约束。而具有公信力的政府作为中国经济重要的参与者，对缓解信贷市场的信息不对称，解决企业融资难问题起着关键作用。......
[期刊论文] 作者：李维安, 刘绪光, 陈靖涵,,
来源：南开管理评论 年份：2010
本文沿着中国企业激励制度市场化改革和全球公司治理趋同这两条主线,基于超越最优契约范式的市场配置视角、经理权力视角以及契约订立过程中的参照点效应,提出了关于中国上市...
[期刊论文] 作者：陈靖涵,马世超,杨丽珠,
来源：辽宁教育行政学院学报 年份：2019
历经三轮研究编制而成的中国幼儿人格发展教师评定量表已具有理想的信度与效度指标。本研究拟在此基础上建立全国常模。依据'中国发展指数'确定的中国四类地区,进行...
[期刊论文] 作者：高洪利, 李莉, 陈靖涵, 解立,,
来源：南开管理评论 年份：2017
现如今,我国知识产权保护还相对薄弱,市场对高科技企业的认知和认可程度不足,使得企业组织合法性水平低下,外部融资困难。政府研发支持是政府对企业产品或能力的客观评价和肯...
[会议论文] 作者：邱阳, 张莉, 赖泰斯, 陈靖涵,,
来源： 年份：2017
挑战性压力的积极作用在管理实践中逐步得到了广泛的认可,然而,关于积极作用的研究大多集中在个体层面,较少文献对团队层面的研究予以关注。本研究以社会交换理论和压力的二...
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