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[期刊论文] 作者：隋海恩,
来源：齐鲁石油化工 年份：2001
分析了石化企业的人力资源现状及存在问题,有针对性地对这些问题进行了探讨、论述,提出了石化企业如何改变机制,用好人才的见解....
[期刊论文] 作者：隋海恩,
来源：中国人才 年份：2002
IBM的创建人汤姆斯·丁·沃特森说过:"你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM."...
[期刊论文] 作者：隋海恩,
来源：福建经济 年份：2002
人才资源是企业发展的宝贵资源。企业主要依靠人的因素，通过创造性的劳动，使生产力和生产资源的潜能得到最大限度的发挥。而作为人才资源的核心和上层的高层次人才则是企业生存......
[期刊论文] 作者：隋海恩,李洪禄,
来源：齐鲁石油化工 年份：1997
通过综述第二催化裂化装置近几年来应用新型催化剂，金属钝化剂，阻垢剂及优化操作的实践情况，阐明了新形势下提高装置技术经济水平的措施及效果。...
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